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TEAMLEITUNG (m/w/d)
INPUT-MANAGEMENT

Vollzeit/Teilzeit ab 30 Std./Woche | Bremen | unbefristet | ab 01.01.2025

Sorgen Sie bei der hkk Krankenkasse gemeinsam mit 1.500 Kolleginnen und Kollegen für die Gesundheit und Zufriedenheit von mehr als 930.000 Versicherten! Als gemeinwohlorientiertes Unternehmen bieten wir Ihnen ein interessantes und niveauvolles Arbeitsumfeld, eine respektvolle Zusammenarbeit und eine gute Work-Life-Balance.

Unsere Mehrwerte für Sie:

Umfassender Fort- und Weiter­bil­dungs­­katalog

Bis zu 40 % Home­office

Familienfreundliche Angebote

38,5 Stunden-Woche
Flexible Arbeitszeit­modelle

Gesundheitsmanage­ment und Firmen­fitness

Bezahlung & Be­trieb­­liche Vorsorge nach Tarifvertrag

Steigendes Gehalt nach Betriebszu­gehörigkeit

Bis zu 37 Tage Urlaub

Ihre vielfältigen Aufgaben:

  • Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Input Management sowie Organisation von Aufgaben und Steuerung von Arbeitsabläufen im Team
  • Organisatorische und prozessuale Umsetzung der hkk-Strategie
  • Verantwortung für die fachliche Qualitäts­siche­rung der Arbeitsergebnisse sowie der kontinuier­lichen Weiterentwicklung der Servicequalität
  • Fortlaufende Beobachtung der Anforderungen entsprechend der gesetzlichen, fachlichen und systemseitigen Vorgaben
  • Leitung anlassbezogener Projekte und Arbeits­gruppen
  • Koordination und Steuerung von externen Dienst­leistern
  • Vorbereitung der Haushalts- und Personalplanung für das Team Input Management in Abstimmung mit der Bereichsleitung
  • Sicherstellung der bedarfsorientierten Weiter­bildung der Mitarbeitenden

Ihre Qualifikation:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirt­schafts- oder Gesundheitswissenschaften oder abgeschlossene Ausbildung zum Sozialver­sicherungsfachangestellten (m/w/d) oder Kauffrau (m/w/d) im Gesundheitswesen mit Fortbildung zum Krankenkassenbetriebsfachwirt (m/w/d)
  • Kenntnisse im Bereich Prozess- und Qualitäts­management
  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich Input- & Dokumentenmanagement oder innerhalb einer Krankenkasse
  • Zielorientierter und kooperativer Führungsstil, der auch systemische und insbesondere dialogische Führung ermöglicht sowie überdurchschnittliche Motivationsfähigkeit
  • Engagierte, professionelle Persönlichkeit mit hoher sozialer Kompetenz und Flexibilität
  • Verhandlungsgeschick sowie hohes Engagement, Gestaltungswille und Durchsetzungsfähigkeit