BKK LINDE


Stellenanzeige vom 28.03.2023

Die Betriebskrankenkasse Linde, gegründet 1952 aus dem Technologiekonzern Linde AG, ist eine bundesweit vertretene Krankenkasse mit Hauptsitz in Wiesbaden. Seit unserer Öffnung im Jahre 2007 haben wir uns den Wettbewerbsbedingungen des Krankenversicherungsmarktes nicht nur angepasst, sondern uns hervorragend positioniert. Wir zeichnen uns durch innovative Leistungen, kundenorientierten Service und zufriedene Mitarbeiter aus. Unserem Motto "BKK Linde - Die gute Wahl" sind zahlreiche gesetzlich Krankenversicherte gefolgt. Auf dem herausforderungsvollen Weg einer stetig wachsenden Versichertengemeinschaft benötigen wir qualifizierte Mitarbeiter. Wir benötigen Sie.

An unserem Standort in Singen suchen wir ab sofort:

Referent (m/w/d) Forderungsmanagement

Vollzeit, unbefristet

Ihr Aufgabenschwerpunkt:

Für unseren Bereich Forderungs- und Versicherungsmanagement suchen wir einen Referenten (m/w/d) mit folgendem Aufgabengebiet:

Fachliche und rechtliche Betreuung der Themengebiete Zahlungsverkehr, Mahn- und Vollstreckungswesen sowie Ersatzleistungswesen
Sicherstellung und Optimierung der Qualitätsstandards mittels bitAnalytics und iskv_21c
Überprüfung von internen Prozessen und Aufzeigen von Potentialen
Unterstützung der Bereichsleitung im administrativen Geschäft
Projektarbeiten

Unser Anforderungsprofil:

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d)
Abgeschlossene Weiterbildung zum Krankenkassenfachwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Fortbildung, alternativ eine langjährige Berufserfahrung im Forderungsmanagement
Ein hohes Maß an Analysefähigkeit mit qualitäts- und ergebnisorientiertem Arbeiten
Sicherer Umgang in MS-Office (tiefes Excel-Wissen) und ISKV-21c, idealerweise SQL-Kenntnisse
Eine selbstständige Arbeitsweise sowie ein freundliches, kundenorientiertes Verhalten
Unsere Unternehmenswerte Qualität, Partnerschaft und Nachhaltigkeit sind auch für Sie persönlich wichtige Parameter

Wir bieten:

Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Leistungsgerechte Vergütung mit mehreren Sonderzahlungen im Jahr
Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit sowie 30 Tage Urlaub im Jahr
Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten / Homeoffice für Ihre Work-Life-Balance
Betriebliche Altersvorsorge mit Beteiligungsmöglichkeit
Diverse Benefits wie z. B. Jobrad
Günstige Zusatzversicherungen bei unseren Partnerunternehmen
Harmonische Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien
Umfassende Einarbeitung mit persönlichem Ansprechpartner / Mentor
Schnelle Integration ins Team und eine wachsende Gemeinschaft
Digitale Arbeitsprozesse in einem innovativen, zukunftsorientierten Umfeld
Aktive Partizipation bei der Prozessoptimierung

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail oder Post an die

BKK Linde
Personalabteilung

Postfach 40 67
65030 Wiesbaden
Tel.: 0611 7366-835
E-Mail: Karriere@BKK-Linde.de


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