Finden Sie Ihren Grund, bei uns zu arbeiten.
Mitarbeiterin oder Mitarbeiter (m/w/d) Medizincontrolling
Wir sind eine der größten Krankenversicherungen in Deutschland und es gibt viele individuelle Gründe, bei uns zu arbeiten. Aber eines haben unsere rund 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gemeinsam: Wer bei uns arbeitet, setzt sich täglich für die Gesundheit von Millionen von Kunden ein. Weil wir den Menschen helfen, gesünder zu leben, bei Krankheit die bestmögliche Versorgung sicherstellen und bei Vorsorge unterstützen. Mit diesem Anspruch entwickeln wir uns weiter. Hin zu einem dynamischen Unternehmen in einem digitalen Markt, mit Freiraum für neue Impulse und gesellschaftlicher Verantwortung. Unsere besondere Kultur macht es möglich: Wir stehen füreinander ein, über Standorte, Fachrichtungen und Karrierelevel hinweg. Wir arbeiten miteinander, denn nur gemeinsam können wir das höchste Gut des Menschen erhalten und Gesundheit weiterdenken.
Ihre Aufgaben:
- In dieser Position übernehmen Sie vielseitige Aufgaben im Medizincontrolling in den Bereichen Leistungssteuerung, Abrechnung und Verhandlung.
- Insbesondere wirken Sie bei ausgabenoptimierenden Vertragsverhandlungen mit Krankenhäusern und Reha-Einrichtungen mit.
- Die Unterstützung von Schiedstellenverhandlungen und Sozial- und Verwaltungsgerichtsverfahren gehört ebenfalls zu Ihren Verantwortungen.
- Darüber hinaus konzipieren Sie Schulungsmaßnahmen zu medizinischen Themen im Krankenhausbereich und führen diese durch.
- Stellungnahmen zu Grundsatzfragen der Krankenhausabrechnung und Fallsteuerung werden ebenfalls von Ihnen verfasst.
- Mit Ihrer Expertise beraten Sie schließlich auch die Teams der Krankenhausabrechnung.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über ein Studium der Humanmedizin. Alternativ kommt unter Umständen auch eine Krankenpflegeausbildung mit hoher Praxiserfahrung oder spezifischer Weiterbildung in Frage.
- Mit den Strukturen und Abläufen in Krankenhäusern und anderen Gesundheitseinrichtungen sind Sie indes bereits vertraut.
- Außerdem bringen Sie umfassende Kenntnisse der DRG-Systematik, der Deutschen Kodierrichtlinien und der Klassifikationssysteme (ICD, OPS) mit.
- Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse können Sie ebenfalls vorweisen.
- Ihr ganzheitliches, vernetztes und themenübergreifendes Handeln sowie Ihre schnelle Auffassungsgabe zeichnen Sie aus.
- Eine sichere, konstruktive und effektive Kommunikation rundet Ihr Profil ab.
Gründe, die für uns sprechen
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Work-Life-Balance
Eine ideale Balance zwischen Beruf und Privatleben ist bei uns Alltag. Individuelle Arbeitszeitmodelle ermöglichen Ihnen mehr Flexibilität. -
equal pay
Bei uns erwartet Sie gerechte Lohngleichheit. Es entscheidet die Leistung, nicht das Geschlecht. Unsere Gehälter sind tariflich vereinbart. Feste Gehaltssprünge inklusive. -
gesundes Arbeiten
Ihre innere Stärke ist uns ganz wichtig. Dafür bieten wir innovative Bewegungs- und Entspannungskurse, Selfcare-Trainings aber auch Seminare für gesundes Führen. Für den Wiedereinstieg nach Krankheit sind wir ausgezeichnet. -
familienfreundlich
Ihre Familie liegt uns am Herzen. Ob Organisation der Kinderbetreuung Elternzeit oder Wiedereinstieg – wir unterstützen Sie. -
Rückhalt
Mit uns setzen Sie auf Sicherheit. Ein umfangreiches soziales Leistungspaket von Beihilfen bis zur Altersvorsorge sind bei uns Programm. -
modernes Arbeiten
Bei uns sind Sie am Puls der Zeit. Innovationsmethoden, neueste Produkt- und Prozessentwicklungen oder Design-Thinking stärken Ihr Know-how. -
Weiterentwicklung
Bei uns hat jeder die Chance sein Know-how zu erweitern, sich zu verändern. Zum Beispiel durch interne und externe Bildungsmaßnahmen sowie E-Learning-Angebote. -
Tarifverträge
Sie genießen bei uns mehr Rückhalt und Orientierung. Denn bei uns gelten einheitliche Tarifverträge für alle Beschäftigten. -
Corporate Benefits
Über den Partner Corporate Benefits bekommen Sie hochwertige Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken.
Weitere Gründe unter: www.barmer.de/benefits
