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TEAMLEITUNG (m/w/d)
REGRESSE – ERSTATTUNGSANSPRÜCHE

Vollzeit/Teilzeit (ab 32 Std./Woche) | Bremen - Airport | befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung | ab sofort

Sorgen Sie bei der hkk Krankenkasse gemeinsam mit 1.500 Kolleginnen und Kollegen für die Gesundheit und Zufriedenheit von über eine Million Kunden! Als gemeinwohlorientiertes Unternehmen bieten wir Ihnen ein inte­res­san­tes und niveauvolles Arbeitsumfeld, eine respektvolle Zusammenarbeit und eine gute Work-Life-Balance. 

Unsere Mehrwerte für Sie:

Fahrrad-Leasing

Bis zu 40 % Home­office

Vergünstigtes
Deutschlandticket

38,5 Stunden-Woche / Flexible Arbeitszeit­modelle

Gesundheitsmanage­ment und Firmen­fitness

Bezahlung & Be­trieb­­liche Vorsorge nach Tarifvertrag

Steigendes Gehalt nach Betriebszu­gehörigkeit

Bis zu 37 Tage Urlaub

Ihre vielfältigen Aufgaben:

  • Organisatorische und disziplinarische Führung des Teams
  • Übernahme und Gestaltung von Changepro­zessen, um die kontinuierliche Verbesserung von Arbeitsabläufen und Prozessen sicherzustellen
  • Analyse gesetzlicher und fachlicher Anforde­run­gen sowie deren Umsetzung und Sicherstellung im operativen Geschäft
  • Teilnahme und Mitwirkung in Projekt- und Arbeits­gruppen sowie Vertretung der hkk in Gremien und Verbänden
  • Sicherstellung der bedarfsorientierten Weiter­bildung sowie die Förderung und Motivation der Mitarbeitenden
  • Qualitäts- und Ergebnisverantwortung des Teams im Rahmen der Zielvereinbarungen

Ihre Qualifikation:

  • Abgeschlossenes Studium in einem für die Aufgabe relevanten Bereich, alternativ eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) oder Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d) und eine Fortbildung zum Krankenkassenfachwirt (m/w/d)
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich Regresse / Erstattungsansprüche sowie idealerweise Führungs- und/oder Projekterfahrung
  • Selbstständige, strukturierte und ergebnisorien­tierte Arbeitsweise und sicherer Umgang mit MS Office-Produkten
  • Hohe Dienstleistungsorientierung und starke Kommunikationsfähigkeiten

 

Unser Führungsverständnis:

  • Transparenz bei Prozessen, Zielen und Erfolgen
  • Selbstreflexion, Feedback und Fehlerkultur
  • Vorbildlicher Kommunikationsstil
  • Förderung von Beteiligung und Eigenverantwortung
  • Nachvollziehbare Entscheidungen