Spezialist (m/w/d) Pharmamarkt und Controlling

• Beratung mit pharmazeutischem Know-how: Als Spezialist (m/w/d) unterstützen Sie unsere Haupt­abteilung „Integratives Leistungs­management“ mit Ihrem umfassenden Fachwissen in der Pharmazie.
• Erstellung wichtiger Berichte: Sie verantworten das unternehmensweite Reporting sowie die Haushalts- und Mittel­frist­planung für die Arznei­mittel­versorgung und sind an der Jahres­rechnung beteiligt.
• Analyse und Interpretation von Ausgaben: Mit Ihrer Expertise bewerten, analysieren und interpretieren Sie die Ausgaben­entwicklung und Vertrags­gestaltung im Arznei­mittel­bereich und entwickeln daraus fundierte Handlungs­empfehlungen.
• Weiterentwicklung von Controlling-Instrumenten: Sie nutzen vorhandene Tools, verbessern Controlling-Instrumente, erstellen Trend­prognosen und führen Chancen-Risiko-Analysen durch.

• Fachliche Qualifikation: Sie haben ein Studium im Bereich Gesundheits­management oder Betriebs­wirtschafts­lehre bzw. ein vergleichbares Studium abgeschlossen und bringen Berufs­erfahrung im Pharma­bereich mit. Alternativ haben Sie eine Approbation als Apotheker (m/w/d).
• Analytische und technische Kompetenz: Ihre Stärken umfassen analytische Fähigkeiten, Verständnis für Daten­analysen sowie Controlling-Kenntnisse. Ihr Profil wird durch fundierte Kenntnisse in der Pharmazie abgerundet.
• Berufserfahrung: Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung im Controlling mit.
• Entscheidungsfähigkeit: Sie sind in der Lage, Handlungs­bedarfe zu priorisieren, aus verschiedenen Perspektiven zu betrachten und fundierte Entscheidungen zu treffen.

• Spannendes Arbeitsumfeld: Sie bringen Ihr Know-how mit, wir geben Ihnen dazu alles, was Sie benötigen: ein modernes Arbeits­umfeld, abwechslungs­reiche Aufgaben und eine team­orientierte Arbeits­atmosphäre.
• Gute Einarbeitung ist selbst­verständlich: Wir stellen Ihnen von Anfang an einen Paten an Ihre Seite und begleiten Sie durch regelmäßige Einarbeitungs- und Feedback­gespräche. Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und gerne bei der AOK Hessen arbeiten.
• Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben ist uns wichtig: Wir ermöglichen Ihnen eine hohe Flexibilität in der Arbeits­gestaltung. Flexible Arbeits­zeiten, Homeoffice-Tage sowie 30 Urlaubstage sind bei uns selbst­verständlich.
• Ohne Geld geht es nicht: Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach AOK-Tarif­vertrag (BAT/AOK-Neu), Vergütungsgruppe 11, und weitere Sozial­leistungen, wie eine interessante Alters­versorgung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• Kostengünstig zum Arbeitsplatz: Mit unserem ÖPNV-Zuschuss sind Sie beruflich und privat vergünstigt mit den öffentlichen Verkehrs­mitteln unterwegs.
• Weiterbildung ist das A und O: Wir ermöglichen Ihnen, sich kontinuierlich weiterzu­bilden. Ob mit unserer E-Library, verschiedenen Inhouse-Trainings oder mit individuellen Weiter­bildungs­möglichkeiten (z.B. Zertifizierungen).

Eine umfassende Übersicht unserer Mitarbeitenden-Vorteile finden Sie hier.