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novitas bkk

Stellenanzeige vom 22.07.2026

Wir sind die novitas bkk: 400.000 Menschen verlassen sich tagtäglich auf unsere rund 980 Beschäftigten in bundesweit 27 Geschäftsstellen. Wir entwickeln uns in einem lebendigen Prozess zur fürsorglichsten Krankenkasse überhaupt.

Das Leben besteht aus ständigem Wandel und dem Wunsch, sich selbst zu verwirklichen. Stetig neue Herausforderungen geben uns die Chance über uns hinaus zu wachsen und neue Fähigkeiten zu entdecken.

Werden Sie Teil der novitas bkk und gestalten Sie die Zukunft des Gesundheitswesens mit!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Duisburg eine/n

Abteilungsleiter/in Stationäre Behandlung (m/w/d)

in Teil- oder Vollzeit.

Vergütung nach unserem hauseigenen Tarifvertrag zwischen 79.900 € und 110.000 € brutto p. a. (in Vollzeit), abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation.

Ihre Aufgaben

Fachliche, organisatorische und personelle Leitung der Abteilung Stationäre Behandlung mit drei Teams sowie den zugeordneten Expertenfunktionen, sowie die Förderung der unterstellten Mitarbeitenden

Verantwortung für die Steuerung, Weiterentwicklung und Wirtschaftlichkeit der Abteilung

Verantwortung für die strategischen Ziele der Abteilung

Aufbau eines Leistungscontrollings in Zusammenarbeit mit der Spezialistin oder dem Spezialisten "Leistungs- und Finanzcontrolling"

Verantwortung für die Erstellung und Weiterentwicklung der Finanzprognosen im Rahmen der monatlichen Bewirtschaftung sowie für die Haushaltsplanung und Jahresrechnung.

Analyse von Leistungs- und Kostenentwicklungen sowie Ableitung geeigneter Steuerungsmaßnahmen zur Sicherung einer wirtschaftlichen Versorgung.

Sicherstellung eines Risikomanagements zur Analyse von Gesetzgebungsabsichten oder drohenden Fehl bzw. Kostenentwicklungen in Zusammenarbeit mit der Referentin oder dem Referenten "Leistungs- und Strukturentwicklung Versorgung"

Mitwirkung an bereichsinternen und -übergreifenden Strategien zur Verbesserung der Deckungsquoten und zur finanziellen Konsolidierung der novitas bkk

Steuerung und Weiterentwicklung des Entlassmanagements einschließlich der Anschlussrehabilitation

Das erwarten wir von Ihnen

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Sozialversicherungsfachangestellten oder Kauffrau/ Kaufmann im Gesundheitswesen mit Zusatzqualifikation wie z. B. Gesundheitsmanagement, Gesundheitsökonomie oder Betriebswirtschaft oder abgeschlossenes Studium in Gesundheitsökonomie, Gesundheitsmanagement, Wirtschaftswissenschaften, Public Health oder einer vergleichbaren Fachrichtung

Mehrjährige Berufserfahrung im Gesundheitswesen, vorzugsweise in der gesetzlichen Krankenversicherung, im Krankenhauswesen oder Versorgungsmanagement

Vorteilhaft sind Kenntnisse der stationären Versorgung sowie der relevanten gesetzlichen und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen

Führungserfahrung oder nachweisbare Erfahrung in der Steuerung komplexer Aufgaben- und Verantwortungsbereiche

Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz

Strategisches und wirtschaftliches Denkvermögen

Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten

Entscheidungsstärke sowie verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Kooperationsfähigkeit und bereichsübergreifendes Denken

Eigeninitiative, Gestaltungswille und Innovationsbereitschaft

Sicheres Auftreten sowie hohe Belastbarkeit und Umsetzungsstärke

Das bieten wir Ihnen

Ihre Work-Life-Balance ist uns wichtig: u.a. Gleitzeit & flexible Arbeitszeiten, anteilig Homeoffice, 30 Urlaubstage sowie Heiligabend & Silvester arbeitsfrei

Wir schätzen Ihren Einsatz: u.a. hauseigener Tarifvertrag, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung

Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen: u.a. Präventionsangebote, betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsarzt

Ihr persönliches Wachstum: Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Ein modernes Arbeitsumfeld am neuen Standort in Duisburg u.a. mit Activity Based Working

Einarbeitungsprogramm

Mitarbeiterrabatte

Firmenlaptop

Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die novitas bkk hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.

Ihr Weg zum Erfolg!

Wir haben Ihr Interesse geweckt und Sie von uns begeistert?
Dann ergreifen Sie Ihre Chance und senden uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe des Gehaltswunsches und des frühestmöglichen Eintrittstermins bis zum 20.08.2026 an: karriere.novitas-bkk.de

Die novitas bkk fördert die berufliche Integration behinderter Menschen sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang.

Sie haben Fragen? Dann rufen Sie uns einfach unter der Telefonnummer 0203 545 8632 an:

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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