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BIG direkt gesund

Stellenanzeige vom 08.01.2025

Einstieg bei der ersten Direktkrankenkasse Deutschlands: Seit über 25 Jahren setzen wir bei der BIG auf digitale Kommunikationswege und schlanke Strukturen mit vielen Extraleistungen für unsere Versicherten. Mit mehr als 520.000 Kunden und über 950 Mitarbeitenden zählen wir zu den 30 größten Krankenkassen Deutschlands.

Vertragsmanager operatives Arzneimittelmanagement (m/w/d)

Berlin | ab sofort | unbefristete Anstellung

Deine Vorteile

Home-Office oder mobiles Arbeiten

Weihnachten und Silvester frei

Strukturiertes Onboarding

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Leistungsgerechte Bezahlung

30 Urlaubstage

Corporate Benefits

Werbeprämie für neue Mitarbeiter

Flexible 39-Stunden-Woche

Weihnachts- und Urlaubsgeld

Zuschuss zum Bahnticket

Fahrradleasing

Deine Aufgaben

Du unterstützt die Beratungsapothekerin im Landesverband im Vertragsmanagement und bei allen Aufgaben rund um die Arzneimittelversorgung

Gemeinsam entwickelt ihr Prüfkonzepte und stellt Prüfanträge bei Verdacht auf unwirtschaftliche Arzneimittelverordnungen

Du arbeitest mit unseren Abrechnungs- und Rabattvertragsdienstleistern zusammen und steuerst das Portfolio der Rabattverträge

Du kooperierst mit unseren internen und externen Partnern und sicherst den Informationsfluss

Dein Profil

Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im medizinischen oder pharmazeutischen Umfeld oder als Sozialversicherungsfachangestellte vorzugsweise mit Fortbildung als Krankenkassenbetriebswirt oder über eine vergleichbare Qualifikation (z.B. abgeschlossenes Studium im Bereich Public Health)

Du besitzt gute Kenntnisse im Vertragsmanagement, mathematisches Verständnis und bist sicher in der Anwendung von Microsoft Office

Neuen Aufgaben und digitalen Anwendungen begegnest Du mit hoher Lernbereitschaft

Du arbeitest gerne im Team und Engagement, Eigeninitiative sowie Empathie und Kommunikationsstärke zeichnen Dich aus

Deine Bewerbung

Wenn Du Lust auf einen jungen und modernen Arbeitgeber hast, dann bewirb Dich mit einem aussagekräftigen Lebenslauf und einem Motivationsschreiben.

Bewerbungen von Schwerbehinderten werden begrüßt. Ziel des Gleichstellungsplans der BIG ist eine möglichst paritätische Verteilung der Positionen in den einzelnen Bereichen zwischen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern unter Berücksichtigung von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.

Umfassende Informationen über die Unternehmensphilosophie und das Arbeiten bei der BIG findest Du auf unserer Website in der Rubrik Karriere.

Du hast Fragen zu Deiner Bewerbung oder zu unserem Stellenangebot?

Schick´ uns einfach Deine Frage per E-Mail:
bewerbung@big-direkt.de

Hinweis an Bewerbende: Bitte beachte, dass wir keine Bewerbungen per E-Mail entgegennehmen und diese von uns nicht im Bewerbungsprozess berücksichtigt werden. Bitte reiche Deine Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Bewerbermanagementsystem ein. Vielen Dank.

Hinweis an Personaldienstleistende: Bitte beachten Sie, dass wir keine Profile sichten, die wir unaufgefordert zugesandt bekommen. Sofern wir eine Zusammenarbeit anstreben, kommen wir proaktiv auf Sie zu. Vielen Dank.

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